| 大渡口建桥工业园区面积仅为10平方公里，却已有6家世界500强、9家中国500强、21家上市公司落户于此。是什么让它具有如此大的吸引力？
“在知识经济时代，经济和文化的合流是新一轮全球化的趋势。园区的竞争，最终将以文化定输赢。”大渡口区区委书记刘本荣认为，是“‘创新、生态、和谐’的文化理念，为建桥注入了强劲的活力。”
创新文化生发竞争力
金融危机下，国际汽车产业受到重创。但是，在建桥工业园内的重庆数码模车身模具有限公司却不断接到国外汽车企业的订单。
“今年我们的产值将会比去年翻一番。”该公司副总经理林钢毫不掩饰内心的喜悦，透露了逆市扩张的“秘诀”：拥有自己的工程技术研究院，掌握着最先进的数码模专家系统，“国外企业对我们的设计和研发能力相当信任。”
在建桥，订单接到手软的不止“数码模”一家：三峰卡万塔创造了垃圾发电的国家标准，广东、福建、上海的订单纷至沓来；本土的秋田齿轮，坐上了全球摩托车齿轮“老大”的宝座；初出茅庐的勤牛挖掘机，其规模跃居中国轮式挖掘机第一名。
“危机下显示出的这种竞争力，源于创新文化。”区委副书记、几年来一直兼任园区管委会主任的吴道藩说，“园区借鉴硅谷的成功经验―――鼓励创新、宽容失败、减少束缚。”
园区新办伊始，就把鼓励创新放在第一位。园区设立了3000万元研发中心建设补助资金，支持企业科技创新。首次把“宽容失败”纳入园区文化，为企业提供宽松又符合市场规律的创业环境。
目前，建桥园区过半的企业设立了规模化研发中心，其中国家级中心1个、市级中心5个，多个项目进入国家863计划、国家科技支撑计划等重点科研项目。
生态文化产生吸引力
雨中，走进建桥园区，一幢幢咖啡色的工业楼宇，在薄雾迷蒙的绿色森林里若隐若现。双石河文化水廊碧波荡漾，工人穿行在喷泉、雕塑、绿树间，享受着工间的放松……
“没想到，这里的环境比台湾新竹工业园还好！”5月底，来渝参加“重庆・台湾周”的台湾兆圣科技股份有限公司董事长陈宪正当即表态：投资建桥，开发软件。
另一家台湾精密仪器企业英之科公司董事长连永强也坐不住了：“这样的好环境，看了就有投资的冲动！”
就这样，生态文化带给建桥一份惊喜―――两个台湾项目“意外”落户建桥。
自2003年6月建桥园区成立以来，已建成公共绿地160多万平方米，栽种植物达100多种，并“损失”几百亩地留下一座鞍子山森林，现在已成为树林稠密、候鸟翩飞的风景区。
1年前，香港天安中国投资有限公司带着总投资50亿元、预期年产值200亿元、税收过30亿元的天安数码城项目来渝。本是冲着其他开发区而来，暗地考察建桥后，毫不犹豫地选择了这里。
去年底，市政府批准建桥园区成为全市首个“园林式工业园区”，今年建桥又向国家级园林式工业园区迈进。
和谐文化彰显凝聚力
“经济发展的主体是人，因而，园区需要创造一种以人为本的和谐文化。”吴道藩说。
建桥园区内没有一宗地搞房地产开发，却规划建设了50万平方米的蓝领公寓，可容纳5.2万人居住。住在蓝领公寓“蓝沁苑”的农民工王开伟说，公寓以一室一厅的小户型为主，每户都有独立的厨卫、阳台，水电气、电视、电话一应俱全，还建有社区服务中心、社区医院，“咱农民工也能享受最好的城市资源。”
总投资1.5亿元的全国最大农民工子弟学校―――建桥实验学校一期工程投入使用，农民工子女可就近接受高质量的教育服务。
“建桥的LOGO中有一个醒目的‘人’字，它时刻提醒我们以人为本，共赢发展。”园区负责人说。
如今，文化的力量已从建桥园区的竞争力、吸引力和凝聚力中得以彰显。市委有关领导称赞建桥园区“是第一个真正达到市委、市政府对投入和产出要求的园区。”（记者 ） |
